Reforzar la Sensibilización y la Capacitación: Continuar concienciando a las empresas sobre la importancia de la Vitalidad mental en el trabajo y la falta de evaluar y dirigir los riesgos psicosociales.
11 Por lo Caudillo el CoeficienteAlfa de Cronbach no viene acompañado de algún valor de probabilidad asociado; sin embargo,
Por otro ala, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida personal y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno gremial, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en el trabajo.
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En Colombia, la Salubridad y el bienestar de los empleados se han convertido bateria de riesgo psicosocial normatividad en prioridades clave para las empresas que buscan no solo cumplir con las normativas legales, sino todavía mejorar su productividad y clima organizacional.
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Ignorar la penuria de evaluar y administrar los riesgos psicosociales puede tener graves consecuencias como:
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